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国企改革 | 奋进新征程 改革增动力——赣昌砂石公司国企改革三年行动扎实推进取得新成效

发布时间:

2022-08-23 00:00

      2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,赣昌砂石公司结合实际生产经营工作情况,全力实施国有企业改革行动方案,确保国企改革向纵深推进。

强化党建引领,推动企业高质量发展

公司始终把政治建设摆在首位,强化党建引领,将党史学习教育与党风廉政建设有机结合起来,落实全面从严治党总要求,制定《公司党风廉政责任制检查考核工作项目责任分解表》和党风廉政建设工作计划安排、签订党风廉政目标责任书,夯实党风廉政建设责任。

通过召开民主生活会、组织生活会和三会一课等,教育和引导党员干部增强党性修养,加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性;进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制,建立“谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。

随着业务流程、组织架构、市场需求等方面不定期变化,公司通过构建创新型审计机制与队伍、科学研究人员配备的方式促发展。一是全面贯彻落实《南昌市干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案》文件精神,充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用,组织专人对公司中层干部人事档案进行审核,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范;二是采取自学、辅导、讲座、培训班等多种形式,组织培训75次,全面带动中层管理干部的学习步伐,从政治思想到经营之道进行了全面的培养;三是落实任前谈话和家访监督制度,分层次开展廉洁家访56次,构建“八小时之外”有效监督机制,有效增强了干部职工的廉洁从业意识。

深化制度体系,提升企业改革成效

公司通过修订、更新、完善公司制度,保持制度的有效性、可操作性、适用性,以此更好地发挥制度的约束力、监督与导向作用,促进公司各项经济业务活动及管理流程的有序开展。

 

同时,通过内部审计与督查督办举措强化风险防控意识,抓好工作的执行与落实环节,促进各项工作有序开展,2020年至今,共审计51个审计项目、督促整改到位153个问题、80个督办项目;另外,通过不断加强理论学习、实践学习与探讨学习,增强企业凝聚力和执行力,为公司打造“精细化、标准化、制度化”的内控体系保驾护航,为企业的高质量快速发展提供一个强有力的保障。

加快转型升级,促进企业提质增效

公司对产品生产工艺持续优化升级,严格把控生产成品出库质量,重点优化生产效率和产品种类,多措并举做好砂石衍生产品的品质化管理,有效提升了市场竞争力。

与此同时,赣昌砂海公司自主开发了5种滤料砂和8种烘干砂,新增加两家更具规模化、设备更先进的滤料石英砂、烘干砂代加工厂,其中文港加工厂二部以生产滤料为主,三部则是以生产滤料石英砂、烘干砂为主,共计6条生产线,极大地满足了客户多元化需求。

 

另外,公司一直将绿色发展理念贯穿于行业之中,不断加强理论学习,坚持践行绿色发展理念,寻求矿山骨料领域的突破,不断奋力开拓新时代高质量发展之路。

 

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